Boşanırken Avukat Gerekli mi?

Çeşitli nedenlerden dolayı boşanma davası sayıları da hayli artıyor. Ortak yaşamın birlikte sürdürülemeyeceği iddiasıyla; aile birliğinin sona ermesiyle taraflar boşanır.

Boşanma işlemleri iki şekilde gerçekleşir.

  1. Taraflar, anlaşamadıkları konularda anlaşmazlık yoluyla tartışmalı bir boşanma davası açabilir. Boşanma davası aile mahkemelerinde açılır. Aile mahkemelerinin olmadığı küçük şehirlerde, Asliye Hukuk görevlidir. Dava, son altı ay boyunca tarafların ikamet ettiği yerdeki mahkemede veya taraflardan birinin ikamet ettiği yerdeki mahkemede açılabilir.
  2. Taraflar boşanma ve sonuçları konusunda hemfikir olabilirler. Bu durumda, dava bir oturumda “kararlaştırılmış” bir şekilde gerçekleşir. Sözleşmeli boşanma davası açmak için avukata vekalet vermek, taleplerini açıkça ifade etmek, avukat tarafından hazırlanacak anlaşmanın detayları, tarafların hak ve çıkarları için çok önemlidir. Her iki tarafın talepleri dilekçe ile imzalanır ve irade beyanları doğrultusunda mahkemeye sunulur. Mahkeme, taraflara bir oturumda taraflarca kararlaştırılan konular hakkında sorular sorar ve tarafların bu konudaki iradesini doğrular.

Anlaşarak boşanmak için, tarafların en az bir yıllık evli olmaları ve birlikteliği yürütmenin zor koşullara sahip olması gerekir. Evlilik birliğinin zayıflaması; bu, ortak yaşamın bir veya her iki taraf için birlikte dayanılmaz duruma gelmesidir. Bu alanda uzman bir boşanma avukatı ile boşanmanın sonucuna ilişkin tüm konuların tartışılması sonucunda bir boşanma protokolü hazırlanmalı ve taraflar bu protokol üzerinde anlaşmalıdır. Kararlaştırılan bir boşanma davası açarken, dava dosyasında veya davanın çözümü sürecinde mahkemeye çıkmadan önce; her iki tarafça imzalanan sözleşmeli boşanma protokolü taraflar tarafından sunulmalı ve onaylanmalıdır.

Boşanmak için Avukata Vekalet Verme

Boşanma davasında; mahkeme, duruşmada boşanma ve sonuçları hakkında her iki tarafı da dinlemekle yükümlüdür. Bu durumda, taraflar kendi başlarına veyâ nitelikli bir boşanma avukatı ile birlikte bizzat mahkemeye katılmalıdır. Ancak; tartışmalı bir boşanma davası varsa, tarafların mahkemeye şahsen gitmek yerine kendilerini bir boşanma avukatı ile temsil etmeleri de mümkündür.

Anlaşarak Boşanma

Taraflardan biri boşanmanın gerçekleşmesi konusunda kararsız ise veya taraflar boşanmayı kabul ettiyse, ancak boşanmanın sonuçları olan tazminat, nafaka, velayet ve mülk paylaşımı konusunda herhangi bir anlaşmaya varmadıysa, taraflar tartışmalı bir boşanma davasıyla karşı karşıya kalacaklardır. Tartışmalı boşanma davaları, taraflar arasında boşanma ve boşanmanın sonuçları hakkında bir anlaşmaya varılmadığı Türk Medeni Kanunu’nun 166/3. maddesinde düzenlenen boşanma davalarıdır. Tartışmalı bir boşanma davası açmak için, belirli bir süre evli olmak için bir gereklilik yoktur. Tartışmalı bir boşanma davası açmak isteyen bir taraf, iyi bir boşanma avukatı vekaletiyle desteklenmelidir. Aksi takdirde, ciddi hak ve çıkar kaybı meydana gelebilir.

Boşanma davası sürecinde taraflar arasındaki çatışmaların en aza indirilmesi ve taraflar arasında boşanma konusunda makul bir süre içinde iletişim kurulması açısından boşanma avukatının rolü büyük önem taşımaktadır. Buna ek olarak, hak kaybını önlemek için, mahkemeye sunulacak beyanlar, itirazlar, cevap dilekçeleri ve yasal işlemler “zamanında” mahkemeye sunulmalıdır. Avukat olmayan bir kişinin bu süreci yönetmesi çok zordur. Boşanma davalarında, elde edilecek çıkarlar çerçevesinde zaman kaybetmeden zamanında davranmak gerekir. Boşanmanın yanı sıra, çocukların ortak velayeti, çocuklar için nafaka, eşler için yoksulluk nafakası, maddi ve manevi tazminat, mülk paylaşımı gibi yasal sonuçlar açısından tarafların çıkarlarını korumanın başlıca yolu avukat ile devam etmektir. Tüm koşullarda yasal tavsiye ve yardım alabilirsiniz.

barobirlik.org.tr/GuncelHaberler

Taziye: Av. Hakan Sönmez

Hakan Sönmez

Alanya’nın en iyi avukatları arasında displin ve çalışkanlığı ile hep bir adım önde olan Avukat Hakan Sönmez, korona teşhisiyle Alanya Hastanesi’nde tedavi görüyordu. Avukat Hakan Sönmez kalp ve solunum yetmezliği sonucu genç yaşta aramızdan ayrılmıştır.
Alanya Hukuk Camiasına ve kederli ailesine başsağlığı diliyoruz.

Nafaka Davalarında Son Durum

Kadınlarımıza yönelik saldırılar, çeşitlenerek ve şiddeti artarak devam ediyor. Son olarak, nafaka olarak bilinen yoksullukta nafakanın sınırlandırılması, bir sebepten dolayı gündemde kalıyor. Adalet Bakanlığı nafaka süresini 6 yıla sınırlayan bir teklifte bulundu. Bakanlığın önerisinde, alt sınır iki yıl olarak öngörülmüştür. Kadın Dayanışma Vakfı’nın” yoksulluk nafaka Araştırma Raporu”, 1994-2019 yılları arasında 11 ilde açılan 140 boşanma davası üzerinde hazırlanmıştır. Buna göre verilen nafakanın yüzde 66,4’ü 0-500 TL, yüzde 10’u 500-1000 TL, yüzde 2,1’i 1000-2000 TL ve yüzde 2,2’si 2000 TL’nin üzerinde. Ortalama nafakanın 370 TL olduğu görüldü.

Yoksulluk nafakası, avukatların yanı sıra, son zamanlarda ayrıldığı eşine 200-300 lira gibi komik miktarlarda tespit edilen nafaka ödemek istemeyen erkekler arasında tartışmalara neden oldu. 149 ülke arasında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği sıralamasında 130’uncu Türkiye’nin yoksulluk nafakası, yüksek refah düzeyli Avrupa ülkeleriyle ne ölçüde kıyaslanır? Eski eşlerine ömür boyu nafaka ödeyen erkek efsaneleri doğru mudur? Bu yapay “kurban babalar” kim?”

Yapılması uygun görülen bu düzenlemeyle asıl istenen kadınlarımıza ekonomik şiddet neticesinde kazanılmış haklarının elinden alınmasıdır.

Kadınların istihdama katılımının yüksek olduğu ülkelerdeki nafaka uygulamasını bize uyarlamak ne ölçüde adil?

Yoksulluk nafakası sadece kadın için değil, aynı zamanda koca için de bir haktır ve yoksulluk nafakasının pratikte kadınlar lehine yönetilmesinin nedeni, esas olarak evlilikteki kadınların boşanmanın bir sonucu olarak yoksullaşmasından ve toplumumuzdaki mevcut cinsiyet eşitsizliği nedeniyle yaşam mücadelesinde yalnız kalmasından kaynaklanmaktadır.

İmzaladığımız uluslararası sözleşmeler ve Anayasamızda belirtildiği gibi, toplumumuzda hâlâ dezavantajlı olan kadınlar lehine ayrımcı tutum adalet açısından bir zorunluluktur. Eğitim, iş ve gelir paylaşımında cinsiyet eşitliğine sahip olmayan, her konuda olduğu gibi eğitim ve çalışma hayatından giderek daha fazla ezilen kadınlar için boşanma gündeme geldiğinde “Başının çaresine bak!” söylemi ve buna hizmet edecek uygulamalar ne kadar adil? Erken yaşta evli olan kadınlar da eğitim hakkından mahrumdur. Boşanmadan sonra iş bulma olasılığının, eğitimi olmayan ve mesleki deneyimi olmayan bir kadın için sıfıra yakın olduğu neden dikkate alınmıyor?

Verilere 2017 yılında erkeklerin istihdam oranı yüzde 70 iken, kadınların istihdam oranı yüzde 30’dur. Bu oran Anadolu’da çok daha düşüktür. Aile içinde sözü olmayan, evlilikten önce veya sonra ve iş hayatında olmayan kadın kardeşlerimizi yeri “kocasının dizlerinin dibi”, görevi “en az üç çocuk” değil miydi? Yoksulluk nafakası süreli hale getirildiğinde kadınların yoksulluk oranı katlanarak artacaktır. Ayrıca çocuklu boşanmaların da yoksulluğu tetiklediği sosyolojik bir gerçektir. 

Kadınlar, mevcut mevzuatın çocuk sayısını artırma politikası ile güvencesiz ve yarı zamanlı işlerde çalışmak zorunda kalıyor. Özellikle kentlerde çocuklu olmak ve çocuk sayısı iş bulmada en büyük engeldir.

Yoksulluk nafakasının zaman sınırı belirlenmesiyle, boşanma sonrası yoksulluğa düşecek olan kadının mağdur olacağı ve kadının zor bir evliliğe ve şiddete maruz kaldığı bir erkeğe katlanmak zorunda kalacağı, sessiz kalacağı ve bu evliliğe devam edeceği bilinen bir gerçektir. Değişiklik tekliflerinde bile boşanma davasında Arabuluculuk tanıtılmaya çalışılmaktadır. 

TÜİK verileri göz önüne alındığında, avukata vekalet vermek için gerekli belgeler neticesinde; ülkemizde kadınların boşanmasının nedenlerinin aile içi şiddet, dayak, kötü muamele ve aldatma olduğu açıktır. Bu nedenle, böyle bir düzenleme sadece kadınları daha mağdur hale getirmeyi, kazanılmış haklarını görmezden gelmeyi ve kadınlara karşı ciddi bir ekonomik şiddeti hedeflemektedir.

Bir başka ilginç husus, bu kadar önemli bir konuyu veri olmadan tartışmak zorunda kalmamızdır. 

  • Kim kaç para ve kaç ay nafaka ödedi?
  • Bu davaların nedenleri ve kapsamı nelerdir?
  • Nafaka alan kadın çalışabilir mi?
  • Çocuğa bakmak için mi işten ayrılmış?
  • Çocuğa bakarken çalışma saatlerine ayak uydurabilecek mi?
  • Eşit iş için eşit ücret ne zaman olacak?
  • Ücretsiz kreşler var mı? Eğer varsa, ihtiyacı ne ölçüde karşılıyor?

Birçok soru cevap beklerken; konuyla ilgili akredite bir çalışma varmış gibi tek tük örneklerle Kanununda Değişiklik Yapılması yönünde otorite baskısı hissediliyor.

Bir dernek mensubu tarafından yöneltilen “Boşanmış karıma oturduğu yerden süresiz nafaka ödüyorum” ifadesi bariz yalandır.

Mevcut yasada nafaka süresi kamuoyunda yaratılmaya çalışılan algının aksine belirsiz değildir. 

Medeni Kanunun 175/1. Maddesine göre yoksulluk nafakası; “Boşanma nedeniyle yoksulluğa düşecek olan taraf, diğer taraftan hatasının daha ağır olmaması koşuluyla, geçim kaynağı için diğer tarafın mali gücü ile orantılı olarak süresiz nafaka isteyebilir” hükmüyle; ciddi hatası olan eşin yoksulluk nafakası alamayacağını ve yoksulluk nafakasının, nafaka ödeyecek kişinin mali gücüne göre belirleneceğini emreder.

Medeni Kanununun 176. maddesinde belirtildiği gibi, nafaka alacaklısı evlendiğinde veya biriyle evliymiş gibi yaşadığında, yoksulluk durumu ortadan kalktığında (miras, kadın kayıtlı veya kayıtsız çalışmaya başladığında, herhangi bir gelir kadına bağlandığında), onursuz bir yaşam sürdüğünde, mahkeme kararı ile nafaka ödemesi kaldırılabilir. Ayrıca, mali durum değişirse, mevcut yasal düzenleme ile ödenen nafakayı azaltmak ve kaldırmak mümkündür.

Anayasa Mahkemesi, 17.05.2012 tarihli 2011/136 E. ve 2012/72 K. sayılı kararına göre, yasa koyucunun 4721 sayılı Türk Medeni Kanununun 175.Maddesine ‘süresiz’ ifadesini dahil etmesindeki amacı, şartlar elverdiği müddetçe yoksulluğa düşecek eşe asgari yaşam ihtiyaçları için diğer eşin ekonomik desteğidir. Yerel mahkeme tarafından yapılan başvuruyu reddeden Yüksek Mahkeme, söz konusu Yönetmelikte “süresiz” ifadesinin hangi amaçla yasaya konulduğunu açıkça belirtti ve mevcut düzenlemenin süresiz nafaka ödemeyi amaçlamadığını haklı çıkardı.

Yargıtay kararında:”Nafakanın özünde ahlâki değerler ve sosyal dayanışma fikri vardır.” diye yoksulluk nafakasını açıklar. Yaşanan şikâyetlerin nedeni mevcut yasalar değil, uygulama hatasıdır. Yargının kendi takdir hakkı ile adaletsiz muameleyi önlemesi mümkündür. Dahası, nafaka ödenmediğinde genellikle korku ve mahkeme masrafları nedeniyle icra yoluna gidilemez.

Peki, neden mevcut düzenlemede belirsiz olmayan nafaka süresi için yeni bir yasal düzenlemeye ihtiyaç var?

Öngörülen düzenleme sadece boşanmış bir erkeğin hayatını rahat bir şekilde sürdürmesi içindir, bu da kadınların mağduriyetini görmezden gelmek ve kadını yoksullukla mücadelede yalnız bırakmak anlamına gelir.

KADES Uygulaması

Kadın Acil Destek #KADES uygulaması sayesinde eşinden veya bir başkasından şiddet gören ya da şiddet görme ihtimali olan kadınların akıllı telefonlarına yükleyecekleri KADES uygulamasıyla, konum bilgilerini tek bir dokunuşla acil çağrı merkezlerine ulaştırmaları ve sonrasında en yakın ekip ve devriyeden hızlı bir şekilde yardım almaları sağlanmaktadır. Şiddet mağduru kadınlara, polis merkezlerinde bulunan Güven Masalarında görevli Kadın polisler tarafından gerekli yardım ve yönlendirme hizmetleri verilmektedir. Ayrıca şiddet uygulayan veya uygulama ihtimali bulunan kişilerin yüksek risk grubundaki şiddet mağduru kadınlara yaklaşmalarını engellemek ve kadınları daha etkin korumak amacıyla elektronik kelepçe pilot uygulaması hayata geçirilmiştir. Kadına yönelik şiddetle mücadele etmek amacıyla hayata geçirilen projeler titizlikle takip edilmektedir. 

KADES: Kadın Acil Destak

KADES “ihtiyacınız olduğu anda”

Uygulamayı yüklemek için;

icisleri.gov.tr/kadin-destek-uygulamasi-kades

Nafaka Parası Ne Zaman Verilir?

Boşanmış eşlerin düzenli olarak nafaka veremediği veya ödeme yapılmadığı durumlarda, nafaka ödemesini talep eden aile mahkemesine tekrar dava açmak gerekir. Bu durumda bile, dünden bugüne borçların ödenmediği görülür.

nafaka-boşanma

Ömür boyu nafaka ödemesi yerine, herhangi bir evlilik dönemi için ödenmesi gereken bir nafaka düzenlemesi önerilir. Peki, nafaka uygulaması aslında boşanmış kadınlar için ne anlama geliyor ve “boş yere kefaret ödediği” gerekçesiyle güya zarar gören erkekler tarafından nafaka parasının gerçek hayattaki temsili nedir?

Bu bağlamda, boşanmış kadınların ekonomik zorlukları, gelir getiren bir aileden ayrılmak, ayrı bir ev kurmak ve bu evin tüm ekonomik masraflarını kendi başlarına karşılamak zorunda kaldıklarında başlar. Ortak aile gelirini bırakmak, kadınların ve çocukların yaşam standartlarını düşürür ve ek ekonomik baskılar yaratır. Geleneksel aile ve iş sistemlerinde, koca asıl ekmek kazanan olarak kabul edilir ve bu aynı zamanda eşlerinin işgücü piyasasındaki hareketlerini de etkiler.

Birçok kadın nişanlandıktan sonra veya ilk çocuklarının doğumundan sonra istifa eder. Kadınların çalışma hayatında herhangi bir deneyime sahip olmaması, aile ve çocuk bakımı gibi nedenlerle çalışma hayatının kesintiye uğratması veya uzun süre işten ayrılmaları da kadınların evlilikleri sona erdiğinde iş bulmalarını zorlaştırmaktadır.

Bu nedenle, daha önce çalışan kadınların kocaları tarafından desteklenen Çocuk Bakımı, kocasından boşanma ile sona erdiğinde kadınların çalışma hayatında zorluklara neden olur; işlerini değiştirmek ve çalışma saatlerini çocuklara yeniden ayarlamak zorunda kalabilirler. Cinsiyete dayalı işbölümünün bir devamı olarak, kendi anneleriyle bebek bakıcısı olarak çalışmaya çalışırlar, çünkü eski eşleri çocuk bakımı için yeterli ödeneğe veya nafakaya sahip değildir, bu nedenle bakıcıları işe almayı göze alamazlar. 

Çoğu kadın için, boşanmadan sonra çalışmamalarının nedeni, çocuklarının hala küçük olmasıdır. Kadınlar boşandıklarında çocukların birincil bakıcısı olarak kalırlar. Sadece birkaç baba çocuklarının velayetini alır. Bununla birlikte, çocuklar için uygun fiyatlı, ucuz kreşler olmadığından ve birçoğu ailelerinden ve akrabalarından yardım alamadığından, çocuk bakımı da mümkün değildir. Onlar için bir iş bulmak zordur.

Eğitim düzeyi azaldıkça, kadınların iş olanakları da kısıtlanmaktadır. Düşük eğitim düzeyine sahip kadınlar genellikle ev hanımı olarak yaşamlarına devam eder veya temizlik ve günlük diğer ev işleri gibi en düşük iş seviyesinde çalışırlar.

Boşanma sürecini daha kolay ve pürüzsüz hale getirmek için, kocaların nafaka ve nafakayı şantaj olarak kullandıkları durumlar da vardır, bu yüzden bazı kadınlar nafakadan vazgeçerler.

Boşanmış kadınların ekonomik olarak acı çektiğini düşünürsek, kadınların kendi hayatlarını sürdürmeleri için gerekli olan finansal koşullar, normal yaşam standartlarını kendileri için zorlaştırmaktadır. Ayrıca, özellikle çocuk sahibi olan ancak nafaka alamayan boşanmış kadınların gerçek bir ekonomik kargaşa içinde olduğunu söyleyebiliriz. Bu durumda, iş bulamadıkları kadınlar için başka bir seçenek de yeniden evlenmektir.

nafaka-süresi

İlk evliliklerinin nedenleri farklı olsa da, boşanmış kadınların çoğu için ikinci evliliğin anlamı esasen ekonomik olabilir (duygusal ilişki, tekrar sevme ve Aşık olma çok lüks ya da nadiren fırsat buluyor – dul algısı da burada etkili, ne yazık ki). Finansal güvenliği yeniden evlilikle yorumladığımızda, yeniden evliliğin kadınları bir kocaya bağımlı hale getirdiği ortaya çıkıyor. Kadınların işgücü piyasasına katılımının önündeki engeller göz önüne alındığında, nafaka alamadıklarında, boşanmış kadınlar sosyal hakları yetersiz olan aileye veya yeniden evlenmeye zorlanmaktadır. Kadınların ifadeleri, boşanmanın sorunlu evlilikten daha kabul edilebilir olmasına rağmen, yeniden evlenmenin güvenlik ve çocuk bakımı için en kesin yol olduğunu düşündüklerini göstermektedir.

Sonuç olarak, kadınlar nafaka almak yerine çalışmayı seçebilir mi?


Kadınlar çalışmayı reddetmezler, ancak çalışma hayatına girmeleri için birçok engel vardır. Ayrıca, kadınlar çalışsalar bile, hayatlarını sürdürebilecekleri gelire ulaşamazlar.
Bu anlamda nafaka, kadınların boşanmadan sonra hayatlarına devam etmeleri için önemli bir rol oynamaktadır.
Ekonomik olarak geçimini sağlayamayan birçok kadın başka bir aileye (baba, erkek kardeş, ikinci eş gibi) bağımlı kalabilir. Nafaka ve çocuk parası ödemeleri, istedikleri hayatı istedikleri gibi yaşamalarını sağlamak için önemli işlevlere sahip desteklerdir.
Kadınların evlilikteki şiddetten kaçmaları, kendi başlarına bir hayat kurmaları ve ekonomik özgürlük kazanmaları ve “boşanmadan sonra ne yapacağım, nerede kalacağım, bu yaştan sonra nasıl iş bulacağım” endişesini ortadan kaldırmaları için nafaka önemlidir.

Nafaka tek başına sorunun çözümü değildir, tabii ki, boşanmış kadınlar gibi yalnız (geleneksel aile dışında yaşayan) kadınlar için, sosyal politika uygulamaları yeniden şekillendirilmelidir. Bu ikisi birlikte olmadığında, kadının boşanma sonrası hayatı, sorunlarla mücadele ettiği bir sürece dönüşür.

Kuşkusuz şiddetin kökü, kadınlar ve erkekler arasındaki devam eden cinsiyet eşitsizliğinde yatmaktadır. Erkeklerin kadınlara hükmetmenin ve kontrol etmenin doğal olduğunu görmesi, şiddetin sonucunu yaratır. Bu nedenle, toplumsal cinsiyet eşitsizliğini ortadan kaldırmadan kadına yönelik şiddeti ortadan kaldırmak mümkün değildir.

Nafaka vermenin onları mağdur ettiğini iddia eden çeşitli erkek gruplarının yaydığı yanlış ve kadın düşmanı ifadelerin parlamentoda cevaplandığını ve yasal düzenleme fikrinin oluştuğunu izliyoruz. Sorunu tüm boyutlarda anlamak için araştırma yapmalı ve bu alanda çalışan sivil toplum kuruluşlarından Değerlendirme ve öneriler aramalıdır. 

Nafaka konusunu tartışmak için, öncelikle nafakanın verildiği koşullara ve nafakanın sonucu olan sosyal gerçeklere bakmamız gerekir. Türk Medeni Kanunu’nun 175. maddesine göre, ” boşanma nedeniyle yoksulluğa düşecek olan taraf, suçunun daha ağır olmaması koşuluyla, geçim kaynağı için diğer taraftan süresiz nafaka talep edebilir. Nafaka yükümlülüğünün hiçbir suçu aranmaz. “

Nafaka sadece kadınlara değil, aynı zamanda daha az ekonomik güce sahip erkeklere de atfedilebilir; uygulamada, nafaka alan tarafın kadın olduğu gerçeğinin nedeni cinsiyet eşitsizliğinde aranmalıdır. Eğitim ve istihdam olanaklarına erişim eksikliği ve kadınlar için eşit ücret onları ekonomik olarak dezavantajlı hale getirmektedir. Bu nedenle, kadınlar genellikle nafakadan yararlanır. Öte yandan, tarafların mali durumu değişirse, nafaka miktarını artırmaya veya azaltmaya karar verilebilir. Buna ek olarak, kadının yoksulluğu ortadan kaldırılırsa veya yeniden evlenirse nafaka kaldırılabilir. Buradan anlaşılabileceği gibi, nafaka belirsiz değildir. Peki, neden kadınlar genellikle nafaka alıyor, erkekler değil? 

İşgücüne dahil olmayan 15 yaşın üzerindeki kadın nüfusu yaklaşık 20 milyon kişidir. Bu kadınların 11 milyonu, ev işleri yoluyla işgücünden dışlanmalarını açıklıyor. Bu işler, kadınları ev işlerinden sorumlu olarak gören ve çocuklara, yaşlılara ve hasta insanlara bakan ortak sosyal inançlar nedeniyle haneler tarafından eşit olarak paylaşılmaz. Bu tablo bize zaten bildiğimiz bir gerçeği hatırlatıyor. Erkekler dışarıda çalışır (ücretli), kadınlar evde çalışır (ücretsiz). Kadınların istihdama katılımı, onları okula göndermemek, meslek edinmelerini engellemek, görevlerinin ev işi yapmak olduğunu söylemek ve erkeklerden daha az güvencesiz ve düşük ücretli işlere layık görülmek suretiyle engellenir. Eğitimli ve istihdam edilen kadınların da istihdamdan uzak durmaya zorlandığını gözlemliyoruz.

nafaka-avukatı

Kamu kreşlerinin sayısı yıldan yıla düştü. Bu durum, kadınların işlerini bırakmalarına ve eve gitmelerine ya da özel bir anaokulu ya da anaokulu ücreti ödeyerek fakirleşmelerine neden olur, çünkü Çocuk Bakımı çoğunlukla sadece kadınlara bırakılır. Çocuk Bakımı nedeniyle mola vermek veya işten ayrılmak zorunda kalan kadınlar, baba olduktan sonra iş hayatını değiştirmeyen erkeklerin aksine işten uzaklaşıyorlar.

Çalışma hayatından bir mola vermek zorunda kalan kadınlar, eski işlerine aynı ücretle giremezler ve daha düşük ücretli işlerde çalışmak zorunda kalırlar ve çoğu durumda bir iş bile bulamazlar. Çocuk bakımına ek olarak, bakım ihtiyacı olan hastalar, ailede yaşlı veya engelli bireyler varsa, kadınlar bu bakım işini vermek için evde kilitlenir, çünkü bu destekler kamu kurumları tarafından sağlanamaz.

Çoğu kadın evde yapmak zorunda oldukları işi ücretsiz yapmak zorundadır, bu sefer düşük ücretler için dışarıda. Hangi kadın kadınlar ve istihdam alanında erkekler arasında eşitlik kurmak için, cinsiyet eşitsizliğinin yol açtığı güçlükleri ortadan kaldırmak için, kadınların ücretsiz bakım emek vermek zorunda olmayan çocukların Bakımı, Engelliler ve yaşlılar sosyal devlet imkânları seferber nafaka, gerek ekonomik koşulları ortadan kaldırmak için görülebilir. Ücretsiz ve erişilebilir sosyal hizmet fırsatları yaratmak gereklidir. Cinsiyet eşitsizliğinden kaynaklanan tüm bu zorluklar, kadınlar evliliklerini sona erdirmeye karar verdiklerinde daha da kötüleşir. Özellikle kadınlar şiddete maruz kaldıklarında, boşanma kararı verebilmek genellikle uzun bir sürecin son halkasıdır. Hem şiddete maruz kalmanın zihinsel durumu hem de maruz kaldıkları sosyal yalıtım nedeniyle herhangi bir destek almadan şiddetten uzak durma gücünü bulan kadınların önündeki en önemli engellerden biri ekonomik zorluklardır. Kendilerine ve çocuklarına nasıl bakılacağı sorusu, eğer varsa, genellikle kadınları şiddetli evliliklerde kalmaya zorlar. 

Nafakayı kaldırma veya durumlarını değerlendirmeden bireyleri sınırlandırma önerileri, kadınların mevcut durum altında zaten zor olan bağımsız bir yaşam ve boşanma kurmasını önlemek için atılan adımlardır. Nafaka hakkının kaldırılması veya sınırlandırılması, kadınların şu anda maruz kaldığı çeşitli şiddet biçimlerinin, özellikle de ekonomik şiddetin görünmemesine ve artmasına neden olacaktır.

Özellikle boşanma Komisyonu Raporu ile somut hale gelen yaklaşım, kadınları şiddete maruz kaldıkları evliliklere mahkûm etmeyi ve kadınları her şeye rağmen boşandıklarında yeniden evlenmeye veya yoksulluğa mahkûm ederek cezalandırmayı amaçlamaktadır. Son yıllarda, kadın haklarına yönelik saldırıların hem dolaylı hem de açık bir şekilde arttığını görüyoruz. Özellikle alan bilgisi olmayan ve kadınların gerçeklerinden habersiz olan insanlar uzman olarak duyulur ve kadınların kaderini etkileyecek kararlar kendi görüşlerine sunulur. 

Yoksulluğun tanımı yasada yapılmamıştır. Yargıtay Genel Kurulunun 07.10.1998 / 656-688 sayılı kararında; ” yoksulluk doğrudan ekonomik ve sosyal koşullarla ilgilidir. Bu nedenle, bunu ülkenin ekonomik ve sosyal koşulları altında belirlemek gerekir. Herkesin sağlıklı ve dengeli bir ortamda yaşama, maddi ve manevi varlığını geliştirme hakkı vardır. (Anayasa 17/1, 55). Bu durumda, bireyin beslenme, giyim, barınma, sağlık, ulaşım ve kültür gibi maddi varlığını iyileştirmek için gerekli ve gerekli masrafları karşılamak için yeterli gelire sahip olmayanların bu temel hakkın doğal bir sonucu olarak görülmesi uygun olacaktır. Her şeyden önce, özgürlüğü bağlayıcı cezalar için kullanılan yasada “nafaka” kelimesinin önüne “yaşam nafakası” kelimesini koyarak adını halka “yaşam nafakası” olarak sunmak doğru değildir. Yoksulluk nafakası, evliliğin bir gün bile sürmesi durumunda nafakanın ömür boyu ödeneceğini iddia ederek en çok eleştirilmektedir. Bu iddia tamamen doğru değil, kısmen doğrudur. Çünkü Türk Medeni Kanunu’nun 176.maddesine göre yoksulluk nafakası şu şekildedir: “alacaklı yeniden evlenirse, aslında evlenmemiş gibi yaşarsa, yoksulluğu kaybolur veya onurlu bir şekilde yaşarsa nafaka mahkeme kararı ile kaldırılır”. Buna ek olarak, evlilik bir gün bile sürerse, daha ağır kusurlu eşin nafaka ödeyeceği ve bir örnek vermemesi ve evliliklerine 10 yıl, 15 yıl veya daha fazla devam eden ve belki de boşanmada herhangi bir kusuru olmayan kadınların bir kuruş olmadan sokağa bırakıldığı belirtilmektedir. Adil bir eleştiri ve çözüm arayışı şarttır.

Medeni Kanun’da, tüm hayatlarını ev işlerine, çocuklara ve yaşlılara her türlü eşitsizlikle ayırmak zorunda kalan ve cinsiyetçi işbölümünün bir sonucu olarak iş hayatına katılan kadınların boşanma sonrası kocasının parasıyla bir gün geçiren kadınlar olarak adlandırıldığı nafaka tartışmaları önemlidir.Giderek zorlaşan ekonomik koşullarda, günlük yaşam giderlerinde 150-250 TL gibi nafaka tutarlarını karşılayamadıklarını söyleyen erkekler aslında ülkedeki yoksulluk düzeyi hakkında hikâyeler anlatıyor. Kadınların işgücüne katılım oranı 2020 verilerine göre, yüzde 35 iken, erkek oranı yüzde 65’dir.

Bunlar ekonomik güce erişim açısından daha iyi olan erkeklerin yoksulluk hikâyeleri olsa da, kadınların yoksulluk düzeyini tahmin edebiliriz. 

Çalışma hayatını bilmeyen eğitimsiz kadınların istihdamı, eğitimleri, güvenli iş bulma ve çocuklarının bakımı için politikalar geliştiriliyor ve adımlar atılıyor mu? İlk soru, nafaka kurbanı olduğunu iddia edenler arasında öne çıkan bir grubun talepleri arasındadır. Bu tartışmalarda, bu iki soru cevapsız kalıyor ve iktidardaki endişeler arasında bu iki soruya cevap olmadığını görüyoruz. Genel tutumun bir diğer önemli göstergesi de, son üç yıldır hükümetin gündemini işgal eden bu konuda istatistiklerimizin olmaması ve tahmini rakamlar açısından tartışılmasıdır. Kaç kişi nafaka alıyor? Ortalama miktarlar nelerdir? Kaç kişi nafaka alamaz? Yoksulluk için nafaka ödemediği için kaç kişi baskı altına alındı? İşsiz olmasına rağmen kaç kişiye nafaka ödemesi emredildi? Tüm toplumu etkileyecek değişiklikler yapmak, tahmin edilen sayılara ve kanıtlamak için göz ardı edilen iddialara dayanarak, herhangi bir tarafın mağduriyetini ortadan kaldırmayacak ve eşitsizlikteki boşluğu daha da derinleştirecektir.

 Yoksulluk nafakasının gündem haline gelmesinin en önemli nedenlerinden biri, içinde bulunduğumuz ekonomik krizdir. 

Boşanma Nedenleri, Davası, Maliyeti, Süresi, Sonuçları

Boşanma davası Nasıl Açılır?
Boşanma talep eden bir dava dilekçesi hazırlanmalı ve Anlaşmalı bir boşanma davası açılacaksa, dilekçe ile birlikte kararlaştırılmış bir boşanma protokolü de hazırlanmalıdır. Belgeleri hazırlayan davacı, adliyedeki sevk bürosuna başvurabilir ve işlemleri yapabilir.

Boşanma Davası kaç liradır?
Bir dava açarken, ücret ödenmelidir. Başvuru ve peşin harç ücreti ile birlikte, mahkemenin posta masrafları da dahil olmak üzere bir avans ödemesi de ödenmelidir.

Boşanma Davası ne kadar sürer?
Her dava süreci, mahkemenin iş yüküne, dosyadaki kanıtların toplanmasına ve bildirim sürecine göre değişir. Bununla birlikte, ortalama bir süre verilmesi gerekiyorsa, Anlaşmalı boşanma davası 1 hafta ile 1 ay arasında sürer ve Çekişmeli boşanma davası 1-1.5 yıl sürer.

Alanya Arabuluculuk Merkezi | Arabulucu ve Avukat Sibel DEMiRAL

Boşanma Nedeni
Boşanma nedenleri genel ve özel olarak ayrılır. Boşanmanın genel nedeni, evlilik birliğinin temel sarsıntısıdır ve yasada Şiddetli geçimsizlik olarak bilinir. Boşanmanın özel nedenleri zina; hayatı tehdit eden, kötü veya aşağılayıcı davranış; bir suç işlemek ve haysiyet içinde yaşamak; terk etmek; akıl hastalığı nedeniyle boşanmadır. Tartışmalı bir boşanma davası açacak olan kişi, yasada belirtilen boşanma nedenlerinden birine dayanarak boşanma davası açabilir.

Boşanma Türü
İki tür boşanma davası vardır: anlaşmalı boşanma davası ve Çekişmeli boşanma davası. Anlaşmalı boşanma davası, tek bir oturumda sona eren ve tarafların boşanma ve boşanma ile ilgili konularda anlaştığı bir davadır. Çekişmeli boşanma davası, nafaka, maddi ve manevi tazminat, çocuk velayeti konusunda anlaşmazlık durumunda açılan davalar.

Boşanma davasında yetkili mahkeme Aile mahkemesidir. Aile Mahkemesinin bulunmadığı illerde Aile Mahkemesi yerine Asliye Hukuk Mahkemesi görevlendirilecek. Yetkili mahkeme, son 6 ay içinde eşlerin veya eşlerden birinin ikametgahıdır.

Çekişmeli boşanma ve müzakere boşanma arasındaki fark nedir?
Çekişmeli boşanma davası, Taraflardan biri boşanmak istediğinde ve diğeri boşanmadığında veya taraflar nafaka, velayet, tazminat veya mülk paylaşımı ile ilgili konularda anlaşamadıklarında açılır. Anlaşmalı boşanma davası, tek bir oturumda sona eren ve tarafların boşanma ve boşanma ile ilgili unsurları kabul ettiği bir davadır.

Boşanma davasında ilk önce dava açan her zaman avantajlı mıdır?
Boşanma davasında, ilk dava açmak herhangi bir avantaj sağlamaz. Eş bir dava açtıysa, diğer eşin de davaya karşı dava açma hakkı vardır. Önemli olan, Tarafların iddialarını davada yasal kanıtlarla kanıtlamaktır.
Boşanma davasında duruşmalara katılmak zorunlu mudur?
Her iki eşin de bir avukatı varsa, duruşmalara katılma yükümlülüğü yoktur, tarafların temsilcileri duruşmaya müşterileri adına katılacaklardır. Ancak, davacının bir avukatı yoksa, duruşmalara katılmakla yükümlüdür, aksi takdirde dosyası işlemlerden kaldırılacaktır.

Ekonomik Durum Araştırması nedir?
Boşanma davasında, mahkeme tarafından ekonomik durum soruşturması için ilgili polis departmanına yazıyor. Eşlerin bağlı olduğu güvenlik birimi tarafından düzenlenen ekonomik durum araştırmasıyla, tarafların gelirlerini, yaşadıkları evin kiralanıp kiralanmadığını, kayıtlı bir gayrimenkul veya araç olup olmadığını sorgulayarak bir rapor hazırlanır.

Boşanmak için avukat tutmak gerekli mi?

Boşanma davasında erkeğin hakları var mı?
Toplumda nafaka talebinin sadece kadınlar tarafından talep edilebileceğine dair bir görüş var. Ancak, yasal koşullar varsa, koca da nafaka talep edebilir.
Koca, çocuğun velayetini talep edebilir ve velayet kendisine verilirse, anneden nafaka ödemeye karar vermesini isteyebilir.
Ayrıca, boşanma tazminatı her iki eş tarafından da talep edilebilir. Evliliğin sonunda, kusurlu eşin hatası oranında tazminat talep etme hakkı vardır.

Kadının boşanma davasında bir avantajı var mı?
Her şeyden önce, şiddete maruz kalan veya şiddete maruz kalma riski taşıyan bir kadın, bir dava açarken kocasının askıya alınmasını talep edebilir.
Boşanma işlemleri çocuklarıyla devam ederken kadın ortak konutta kalma hakkına sahiptir ve askıya alma kararı ile ortak evin tahsisi talebini ekleyecektir.
Herhangi bir yerden geliri yoksa, boşanma işlemleri devam ederken kendisi için veya çocuğu adına velayet ile nafaka talep edecektir.

Boşanma sırasında bir avukat tutmak şart mı?
Herkes bir avukatın desteği olmadan kendi yasal anlaşmazlığını yürütebilir ve kendi davasını açabilir. Avukat desteği almak için herhangi bir gereklilik veya yükümlülük yoktur. Bununla birlikte, aile hukuku ve temyiz Mahkemesinin emsal kararlarını yargılamayan, dava açan ve yasal deneyime sahip olmayan bir kişi tarafından takip edilen dava sürecinin sonunda geri dönüşü olmayan yasal kayıplar meydana gelebilir. Her işte olduğu gibi, davalarda işin uzmanına danışılmalı ve davanın nasıl takip edileceği konusunda destek alınmalıdır.

Boşanma davası nasıl açılır?
İlk olarak, taraflar boşanma ve boşanma ile ilgili unsurları (nafaka, mülkiyet rejimi, tazminat, velayet) kabul etmelidir. Taraflar, kararlaştırılan boşanma protokolü ile bir dilekçe hazırlamalıdır. Protokolün 1 nüshası mahkeme dosyasına verilecek 3 nüsha halinde hazırlanmalı ve diğer 2 nüshası taraflara verilmeli ve ıslak olarak imzalanmalıdır. Hazırlanan protokol ve dilekçe ile birlikte, bulundukları adliyedeki sevk bürosuna başvurarak dava açabilecekler.

Anlaşmalı bir boşanma davasında bir avukata ihtiyaç var mı?
Boşanma davasının tek bir oturumda sona erdiği ve protokolün düzenlenmesinin kolay olduğu algısı nedeniyle, boşanma davaları avukat olmadan dosyalanır ve sonuçlandırılır. Ne yazık ki, evli çiftler, evlilik haklarının ne olduğunu bilmeden, boşanma sonrası hak kaybını öğrendikten sonra dava açar, protokol hazırlar ve pişman olurlar.
Boşanmada avukatlık hizmetinden yararlanamayan çiftler, en azından bir avukatın danışmanlık hizmetini kullanarak haklarının ne olduğunu öğrenmelidir. Haklarını bilmeden dava açan kişi, dava açmadan haklarını kaybetmeyi kabul ettiği anlamına gelir.

Anlaşmalı boşanma davası nasıl açılır?
Resmi evlilik tarihinden bu yana en az 1 yıl geçmiş olmalı, 1 yıldan kısa evlilikler için Anlaşmalı boşanma başvurusu yapılamaz.
Taraflar, hazırladıkları protokolde boşanma, nafaka, çocukların velayeti, varsa tazminat ve mal paylaşımı konusunda anlaşmalıdır.
Her iki eşin de avukatları olsa bile, taraflar duruşmaya katılmalıdır. Eşler, yargıcın huzurunda protokolü kabul ettiklerini ve boşanmak istediklerini belirtmelidir.

Anlaşmalı boşanma tartışmalı bir davaya dönüşecek mi?
Kararlaştırılan bir boşanma davası açtıktan sonra, eşlerden biri veya eşlerden biri boşanma konusunda kabul ettikleri konulardan veya boşanma ile ilgili unsurlardan vazgeçerse, dava tartışmalı bir boşanma davasına dönüşecektir.
Taraflar tartışmalı bir boşanma davası açtıysa, dava her iki Tarafın talebi üzerine yürütülürken, kararlaştırılmış bir boşanma davasına dönüşebilir.
Anlaşmalı boşanma davası tek bir oturumda sona erdiğinden, Çekişmeli boşanma davasından daha çok tercih edilir. Mümkün olan en kısa sürede boşanmak isteyen eşler, yasal haklarını bilmeden kararlaştırılan boşanma yoluyla boşanarak hızlı hareket etmemelidir. Bu gibi durumlarda, eş tüm şartları kabul ederek hareket ederse, geri dönüşü olmayan yasal kayıplara neden olur. Eşler boşanma, velayet, nafaka, mülk paylaşımı ve tazminat hakkında ayrıntılı olarak konuşmalı ve eğer kabul ederlerse, kararlaştırılan boşanma yöntemini seçmelidirler. Taraflar kabul edemezlerse, tartışmalı bir boşanma davası için başvurmalıdırlar.

Boşanma Dilekçesi

Çelişkili Boşanma Davası Ne Zaman Ortaya Çıkıyor?
Çekişmeli boşanma davasında, her şeyden önce dilekçe aşaması var. Boşanma Dilekçesi aşaması yaklaşık 45 gün sürer ve tamamlanırsa bir duruşma günü verilir. Mahkeme tarafından tarafların iddiaları için tanıkların dinlenmesi, emir yazma ve uzman tarafından rapor hazırlama süreçleri vardır. Bu nedenle, Çekişmeli boşanma davası bir yıldan fazla sürebilir.

Boşanma Davası Bitmeden Uzlaşı Olursa!
Taraflar tekrar bir araya gelip barış yaparsa, dava dosyasını bildirmelidirler. Kabul edilen bir boşanma davası açan veya boşanma davasına itiraz eden veya boşanma talebinde bulunan herkes, davasından feragat ettiklerini belirten bir dilekçe sunmalıdır. Sadece feragat eden kişi, mahkemeye sunduğu boşanma nedeniyle tekrar dava açamayacağını bilmelidir.

Boşanma davası devam ederken başka bir kişiyle duygusal bir bağ kurmak mümkün mü?
Taraflar, mahkemenin tarafların boşanmasına ilişkin kararı kesinleşene kadar resmi olarak evlenir. Bu nedenle, boşanma işlemleri devam ederken, birbirlerine sadakat yükümlülüğü devam ediyor. Eşlerden biri başka biriyle yaşamaya başlarsa veya duygusal bir bağ kurarsa, sadakat görevini ihlal eder.

Eşlerden biri Türk vatandaşı olmak için Türkiye’de boşanmaya karşı engel mi?
Türk Uluslararası Özel Hukuk mevzuatının 14. maddesinde; eşlerin ayrı vatandaşlığa sahip olması durumunda ortak konut Kanununun uygulanacağı ve yokluğunda Türk hukukunun uygulanacağı öngörülmüştür. Eşleri olan Türk vatandaşları, Türkiye’de yabancı uyruklulardan boşanmak için boşanma davası açabilirler, boşanma davası Türkiye’de bir engel değildir.

Boşanma davalarında aldatma nasıl kanıtlanır?
Eşlerden birinin sadakat yükümlülüğünü ihlal ettiğine dair bir şüphe varsa, yasaya uygun olması koşuluyla her türlü kanıtla kanıtlanabilir. Sahtekarlığı kanıtlamak isteyen eş tanıklar, telefon görüşmeleri, otel kayıtları, Whatsapp/Facebook mesajlar veya fotoğraflar kanıt olarak sunulabilir.
Şiddet Raporunu nereden alabilirim?
Hırpalanmış olan eş, herhangi bir polis karakoluna başvurabilir ve hırpalanmış olduğuna dair şikayette bulunabilir. Kişi polis aracılığıyla hastaneye sevk edilecek ve bir vurucu raporu elde edilecektir. Saldırı raporu alındıktan sonra, polis karakolundan, savcılıktan veya aile mahkemesinden uzaklaştırma talebi yapılabilir.

Şiddet Gören eş nereye başvurmalıdır?
Fiziksel şiddete maruz kalan bir kişi, bir saldırı raporu almalı ve eşinden şikayet ederek cezai bir şikayette bulunmalıdır. Şiddete maruz kalan eş savcılar, kadın STK’ları, kadın danışma merkezleri ve baro, polis merkezleri, Jandarma karakolları, sağlık kurumları ve Alo 183 adli yardım kuruluşlarını arayarak başvurabilirler.

Ses kaydı, video, Facebook, Whatsapp mesajları kanıt olarak sayılır mı?
Bir davada iddiasını kanıtlamak isteyen bir Taraf mahkemeye yasal kanıt sunmalıdır; yasadışı kanıt sunarsa, mahkeme karara dayanmayacak ve bir suç işlemiş olacaktır. Bu nedenle, kişinin ses kayıtları, videoları, Facebook ve Whatsapp mesajları kişinin rızası olmadan ele geçirilirse, özel hayatının gizliliğini ihlal etme suçunu işleyecektir.

Nafaka davası kimin için?
Evliliğin sona ermesi nedeniyle, eş yoksulluğa düşecek ve daha az kusurlu eş, boşanmaya neden olan olaylarda nafaka talep edebilecektir.
Buna ek olarak, tarafların ortak bir çocuğu varsa, çocuğun velayetini alan eş, diğer ebeveynden sağlık, bakım ve eğitim masrafları talep edebilecektir. Boşanma davası devam ederken her iki nafaka türü de talep edilebilir.

Boşanma davasında nafaka miktarı nasıl belirlenir?
Nafaka miktarını belirlemeden önce, mahkeme Tarafların ekonomik ve sosyal durumu hakkında bir araştırma yapacak ve ekonomik durumu dikkate alarak bir karar verecektir. Her iki eşin de bir geliri olup olmadığı, üzerinde kayıtlı herhangi bir gayrimenkul veya taşınır olup olmadığı dikkate alınarak karar verilecektir. Mahkeme, nafakanın ekonomik durumunu aşan bir karar vermeyecektir.

Nafaka hangi yaşa kadar devam ediyor?
Bağlı nafaka geçici nafakadır. Çocuğun çoğunluğunun yaşına kadar devam eder, çocuk yaşına geldiğinde otomatik olarak (dava açmaya gerek kalmadan) sona erer. Çocuk yetişkinliğe ulaştıktan sonra eğitim devam ederse, dava açabilir ve destek talep edebilir.

Nafaka Ücreti Artar mı?
Mahkeme tarafından belirlenen nafaka miktarındaki yıllık artış oranı da belirlenebilir. Yargıtay’dan yapılan açıklamaya göre nafaka artırımı, Türkiye İstatistik Kurumu kapsamını belirlemek ve her yıl belirlenen oranda artışın gerçekleşeceğini belirleyecek.

Boşanma davasında eşlerin hata oranı nedir?
Çekişmeli boşanma davalarında kusur önemli bir konudur. Bir veya her iki taraf da diğer eşin evliliğin sonunda suçlu olduğunu iddia ederse, iddia edilen eşler kanıtlamak zorundadır. Evlilikten doğan yükümlülükleri yerine getirmeyen, eşine şiddet uygulayan, çocuklarına karşı sorumluluklarını yerine getirmeyen bir eş, mahkeme tarafından hatalı olarak kabul edilecektir.

Evden ayrılmak suç mu?
Eşlerden birinin ortak bir evden ayrılması boşanmanın sebebidir, ancak terk edilmiş bir Taraf terk edilme nedeniyle boşanma davası açabilir. Terk edilmek üzere boşanma davası açma koşulları; eş, evlilik birliğinden kaynaklanan yükümlülüğünü yerine getirmemek için ortak evi terk etmeli, terkin en az 6 ay sürmesi ve diğer eşin ortak ikamet yerine dönmek için eve dönmesi için çağrılması gerekir.


Çocuğun velayeti anneye mi yoksa babaya mı ait?
Tarafların evliliği sırasında, çocuğun ortak velayeti her iki ebeveyn tarafından paylaşılır. Ancak, taraflar boşanma sürecine girerse, taraflardan birine velayet hakkı verilecektir. Velayet kararını verirken, mahkeme öncelikle çocuğun anne bakımına ihtiyaç duyup duymadığını değerlendirecek ve velayet, hangi ebeveynin çocuğa daha iyi bakacağı göz önüne alınarak kararlaştırılacaktır.

Mahkeme tarafından çocuk adına verilen herhangi bir karar çocuğun yararına olacaktır. Çocuğun anne bakımına ihtiyacı varsa, çocuğun velayeti mahkeme tarafından anneye verilir. Bununla birlikte, eğer anne çocuğun bakımını bozarsa, ilgi göstermezse ve sorumluluklarında ihmalkar ise, velayet babaya verilecektir.

Aile ikametgahı açıklaması nedir?
Ailenin birlikte ikametgah olarak kurduğu ev, aile ikametgahıdır. Aile ikametgahı hakkında bir açıklama yapılması durumunda, eşlerden biri diğer eşin rızası olmadan kira sözleşmesini feshedemez ve tapu sahibi olsa bile evi satamaz. Bu nedenle, eş tapu dairesine başvurabilir ve aile ikametgahının açıklamalı olmasını isteyebilir.

Boşanmada Kimler Tanık Olabilir?
Bir tanık, davanın konusu olan olaylarda mahkeme önünde görgü tanığı olarak ifade veren kişidir. Boşanma davalarında tanık kanıtları önemlidir, bu nedenle eşler, davada öne sürdükleri iddialara tanık olanlar arasından mahkeme önünde dinlemek istedikleri kişileri seçmelidir.
Taraflar arasındaki sorunlara bizzat tanıklık eden ve taraflardan birinin anlatımına dayanan bilgiye sahip olmayan tanık ifadeleri kanıt oluşturacağından, eşlerin tanık seçiminde dikkatli olmaları gerekir.

Boşanma davası için maddi-manevi tazminat hakkı
Tazminat, haksız fiil nedeniyle zarar gören kişinin uğradığı zararın ödenmesi talebidir. Evlilikte eşin suiistimali nedeniyle maddi ve manevi zarar gören eş, zarar için tazminat talep edebilir. Boşanma davası açan eş, aynı dava dilekçesinde tazminat talebini de belirtebilecektir.

Düğünde Takılan Altın Kimin Hakkı?
Yargıtay’ın yerleşik hukukuna göre, düğünde giyilen altın bir kadının hakkıdır. Düğünde, altın kocanın ailesi tarafından kocaya veya kadına giyilse bile, mücevher kadının hakkıdır. Sadece erkekler için olan ve sadece erkekler tarafından kullanılabilen mücevherler kadınlara ait olmayacaktır. Bunun bir örneği erkek saatidir.

Boşanma işlemleri devam ederken ev satılabilir mi?
Boşanma işlemleri devam ederken, evin sahibi olan eş, diğer eşin rızası olmadan aile ikametgahını satamaz. Ancak, aile ikametgahı satılırsa, diğer eşin tapu iptali ile dava açma hakkı vardır.

Boşanmada mülk paylaşımı nasıl gerçekleşir?
01.01.2002’den sonra gerçekleşen evliliklerde, mülk ayırma rejimi varken, mal sahibi olan eşin yanında kaldı. Ancak 01.01.2002 sonra değişikliği ile, katılım rejimi bu yüzden her iki eşin evlilik birliği içinde edinilmiş özelliklerin yarısı bu regüle olmuştur.

Nüfus Cüzdanı / Kimlik Kartı için boşanma kararı ne zaman verilir?
Boşanma kararının kesinleşmesiyle birlikte, kararın kesinleşmesi ve kararı veren mahkeme ofisinin kararı ile birlikte ilgili sicil dairesine bildirilecektir. Medeni sicil Dairesi, mahkemenin bekar olma kararını aldıktan sonra boşanan çiftlerin medeni durumunu değiştirebilir.

Boşanma ne zaman sonuçlandırılır?
Duruşmada mahkeme tarafından verilen karar kısa bir karardır. Mahkeme kararı gerekçe ile yazılacak ve gerekçeli karar her iki tarafa da iletilecektir. Taraflar, boşanma kararının her iki tarafa da usulüne uygun olarak bildirilmesinden sonra yasal itiraz süresi içinde itiraz etmezlerse, karar kesin olacaktır.

Avukat Sibel DEMiRAL | Alanya

Boşanma Davası Ne Kadar Sürer?

Çekişmeli boşanma sebepleri; haysiyetsiz yaşama, zina suçu, onur kırıcı veya kötü davranma, ölüm tehdidi, suç İşlemeye teşvik, akıl sağlığının bozulması, evi terk edip gitme sayılabilir.

Şiddetli geçimsizlik diye bilinen durum, evli çiftin ortak hayat sürdürmesinin zorlaşması genel boşanma sebebidir.

Çekişmeli boşanma davası, boşanma sonrası çocukların velayeti, tazminat, boşanma süresi, nafaka gibi sorunlar nedeniyle anlaşmazlıkları hakkında;  iddia, talep ve savunmalarını Aile Mahkemesi huzurunda açıklamaları gereken davadır.

Boşanma sebepleri, boşanma davası sonrası kusurlu eş bakımından daha ağır sonuçlar ortaya çıkaran özel boşanma sebepleri dikkate alınır.

Diğer taraf boşanmak istemiyorsa nasıl dava açılır?

Evli çift boşanıp boşanmama konusunda anlaşamazsa; boşanmak isteyen eş, çekişmeli boşanma davası açmalıdır. Dava açmak isteyen eş, boşanma sebebi ve talebini dilekçe ile Aile Mahkemesine bildirmelidir.

Boşanma davası dilekçesi hazırlanırken öncelikle hangi gerekçeye dayanılacağı belirlenmeli ve delil hazırlanmalıdır.

Boşanma davalarında görevli mahkeme, Aile Mahkemesidir. Boşanma davasına, eşlerin son 6 ay birlikte oturdukları yerdeki Aile mahkemesi bakar.

Hem özel hem de genel sebebe dayanılarak boşanma davası açılmış ise, doğuracakları hukuki sonuçlar farklı olacağından öncelikle özel boşanma sebeplerinin bulunup bulunmadığı belirlenmelidir.

Her evlilik kendi koşulları içerisinde ayrı değerlendirilen boşanma davasıdır.

Boşanma Nedenleri: Eşine iftira etmek, aile sırlarını açıklamak, eşini anne babasıyla görüştürmemek, onun ailesine hakaret etmek, eşini sevmediğini; başka birini sevdiğini söylemek, aşırı kıskançlık göstermek, cinsel ilişkiye girmemek, alkolik olmaktır.

Boşanma avukatı tutmak zorunlu değildir. Boşanma kararı almış taraflara dilekçe ve yargılamanın doğru yapılabilmesi için avukat tutma tavsiye edilir. Nihayet boşanma kararı verdiğiniz biri artık sizin için bir dost olmayacaktır, maddi manevi menfaatinize dokunacak sorunlar yaşayabileceğinizi unutmayın.

Çekişmeli boşanma davası her iki tarafın da isterse mahkeme duruşmaya katılmayıp avukata vekalet verme yoluyla tek bir duruşmaya bile girmeyerek iradelerini vekilleri marifetiyle ileri sürebilirler.

Avukat ve Arabulucu Sibel Demiral | A l a n y a

Çekişmeli boşanma davası sonuçlanması için belli bir süre belirlemek zordur.. Davanın süresini, delillerinin sayısı, delillere açıklayıcılığı, tanıklar, tarafların tebligat adreslerinin doğruluğu gibi sebepler etkiler..

Avukat ve Arabulucu Sibel Demiral | A l a n y a

Boşanmak istemeyen eşin kendince sebebi olabilir ve davanın süresinin uzamasında önemli bir etkendir. Aile Mahkemesi Hakimi, boşanma davasında karşılıklı  iddia, delil, bilgi ve belgeleri inceleyerek tarafından boşanma gerekçesi ve ispatını değerlendirilir.

Bir eş, boşanmak istemediği takdirde duruşmalara katılmasa da, medeni Usul yasasına göre kanıt ve cevap mektubu sunmaz, iddialar reddedilir, duruşma süresi kısalır. Bu durumda, davacı iddiasını kanıtlarsa, kısa sürede mahkemeden boşanma emri alabilecektir.

Bir kadın boşandıktan yeniden evlenmek için 10 ay beklemesi şarttır. Son boşandığı kocasıyla tekrar evlenmek için veya hamile olmadığını ispatlarsa Aile Mahkemesi kararı ile kısa sürede evlenebilir.

Kısa Çalışma Ödeneği Alan Kişi Tam Zamanlı Çalışabilir mi?

İşverenin kısa bir çalışma süresi içinde tam zamanlı bir çalışanı işe alması yasaya aykırıdır. Normal olarak, haftalık çalışma süresi 3’te en az 1 oranında azaldığında ve kısa süreli uygulandığında, işveren çalışma süresinin sosyal güvenlik primlerini ödemek ve ücreti bankaya ödemek zorundadır. Mini istihdam paketi ile kısa süreli istihdam ve işten çıkarılma yasağı bir ay uzatıldı. İşveren bu süre zarfında ücretsiz izin için başvurabilir. Ödenmemiş izni olan bir çalışan hiçbir şekilde istihdam edilemez.

salgın sırasında, yaklaşık 3.5 milyon insan kısa zamanlı çalışıyor.

Kısa bir çalışma döneminde sosyal güvenlik primlerinin ödenmemesi, emekliliği yaklaşan ancak prim günü eksik olan kişilerin emeklilik tarihini geciktirebilir. Prim gününü tamamlayanların emeklilik tarihinde gecikme yoktur.

Aslında kısa süreli bir işte çalıştınız ve bunu kanıtlayabilirseniz, iş sözleşmesini haklı olarak feshedebilirsiniz. Bu durumda, kıdem tazminatınızı talep ederek işinizden ayrılabilirsiniz. Ancak, bu hakkı kullanırken, iş sözleşmesini noter aracılığıyla feshetmek yararlıdır. Uyarı mektubunda, kısa süreli çalışmaya maruz kaldığınız veya ücretsiz izinli olduğunuz dönemde istihdam edildiğinizi, ücretlerinizin ödenmediğini ve sosyal güvenlik priminin ödenmediğini vurgulayarak, çalışanın iş sözleşmesini feshetmesine izin veren İş Kanununun 24.maddesinin birinci fıkrasının ikinci fıkrası. Alt paragrafta sona erdiğinizi vurgulamalısınız.

Sosyal güvenlik katkılarınızın mahkeme yoluyla ödenmesini talep edebilirsiniz. İşverenin retrospektif prim ödemesine Rıza göstermesi, kısa süreli istihdam sırasında yasalara aykırı davrandığını kabul etmek anlamına gelir. Bu nedenle, kendi özgür iradesiyle prim ödemeye istekli olmayacaktır.

ÇALIŞMAYA DEVAM EDECEK KİŞİ EMEKLİLİK DİLEKÇESİNİ NE ZAMAN SUNMALIDIR?

Emeklilik dilekçesi ne zaman verilmeli? Emekli maaşı alırken tekrar sigortalı ve maaşlı bir işte çalışmak mümkün müdür?

Emekli maaşını aldıktan sonra aynı işyerinde sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödeyerek çalışmaya devam edecek kişilerin önce sosyal güvenlik merkezine veya il Müdürlüğüne başvurmaları ve ne zaman emekli olacakları hakkında yazılı bilgi istemeleri gerekir. Bu mektubu aldıktan sonra, işverene emekli maaşı alacağınızı ve tekrar çalışmaya devam edeceğinizi bildirmelisiniz. Gerekli hazırlıkları yaptıktan sonra, işveren ayın son gününde işten çıkar. Emeklilik dilekçenizi işverenin imzaladığı gün SGK’ya teslim etmelisiniz. İşveren, SGDP’YE tabi bir çalışan olarak, ertesi gün yeniden giriş işleminizi gerçekleştirir. Böylece, çıkış-giriş süreci herhangi bir boşluk veya çakışma olmadan tamamlanır. Emeklilik maaşı da 1 Eylül’den itibaren geçerlidir.

SSK ve BAĞ-KUR üyeleri için, başvuru tarihini takip eden ayın başından itibaren geçerli olmak üzere emeklilik maaşı verilir. Örneğin, 1 Temmuz-31 Temmuz tarihleri arasında emeklilik dilekçesi sunanlar 1 ağustos’tan itibaren başlayacak. Yukarıda açıkladığım konu, emeklilikten sonra aynı yerde çalışmaya devam edecek kişiler için geçerlidir.

Emeklilikten sonra çalışmayı bırakan veya daha sonra başka bir işte çalışacak olan kişiler, doğum tarihinden itibaren yaşın tamamlandığı tarihten itibaren Ayın herhangi bir gününde bir dilekçe sunabilirler.

2002 YILINDA SİGORTAYA GİRENLER 3600 GÜN İÇİNDE ÜST DÜZEY TAZMİNAT ALABİLİR Mİ?

Sigortam 17 yıl önce başladı. Pandemi nedeniyle işe başlayamadım. Bir haftalık izinde kullandım, sonra işveren kısa süreli bir iş ödeneği için başvurdu. 3600 günlük primim var. İşten ayrılıp kıdem tazminatımı alabilir miyim?

İş Kanununa tabi çalışanların, kamuoyunda bilinen 15 yıllık sigorta için 3600 prim günü ile kıdem tazminatı alabilmeleri için, ilk sigortalının 8 Eylül 1999’dan önce çalışmaya başlaması gerekir. 8 Eylül 1999’dan sonra çalışmaya başlayan tüm kadın ve erkek çalışanlar, sigorta başvurusunda bulunmadan 25 yıllık Sigorta ve 4500 prim günü veya en az 7000 prim günü tamamlamış olmalıdır. Sigorta girişiniz 2003 yılında olduğu için, henüz her iki koşulu da yerine getiremezsiniz. Bu durumda, gönüllü olarak ayrılamaz ve kıdem tazminatınızı alamazsınız.

Boşanırken Mal Paylaşımı

Boşanma sürecinde mal paylaşımı mahkemenin kesin boşanma kararını verdikten sonra kural olarak evlilik birliği içerisinde edinilmiş malların eşit şekilde paylaşılması esasına dayanmaktadır.
4721 Sayılı Medeni Kanuna göre 01.01.2002 tarihinden itibaren taraflarca aksi kararlaştırılmadıkça; boşanma halinde edinilmiş mallara katılma rejimi hükümlerinin yasal mal rejimi olarak uygulanacağı kabul edilmiştir. Bu kanuna göre eşler diğer eşin evlilik birliği içerisinde edinilmiş mal niteliğindeki mallarının yarısının değeri üzerinde hak sahibi olup (istisnalar hariç) mallar yarı yarıya paylaştırılacaktır.
Medeni Kanuna göre mal paylaşımı konusunda 01.01.2002 tarihinden önceki dönemdeki hukuki kurallar ile 01.01.2002 tarihinden sonraki dönemdeki hukuki kurallar farklıdır.
01.01.2002 tarihinden önce eşler arasında yasal olarak mal ayrılığı rejimi geçerli olup 01.01.2002 den sonra edinilmiş mallara katılma rejimi geçerli olmuştur. 01.01.2002 tarihinden önce eşler arasında mal ayrılığı rejimi geçerli olup eşler birbirinin aldığı mal varlığına katkıda bulunmuşsa katkı payı alacağı talep edebilir ve katkı payı alacağı davası açabilir. 01.01.2002 tarihinden sonra eşler sözleşme ile özellikle başka bir mal rejimini seçmemiş ise eşler arasında bu tarihten sonra edinilmiş mallara katılma rejimi uygulanmaktadır.
Edinilmiş mallara katılma rejiminde eşler birbirinin malları üzerinde yarı yarıya hak sahibi olup katılma alacağı davası olarak her bir eş dava açabilmektedir. Katılma alacağı davası uygulamada boşanma davası ile birlikte veya ayrı olarak açılabilmekte ancak boşanma davası mal paylaşımı davası yönünden bekletici mesele yapılmaktadır.
KANUNDA EŞLERİN EDİNİLMİŞ MALLARI OLARAK
-Çalışmasının karşılığı olan edinimler,
-Sosyal güvenlik veya sosyal yardım kurum ve kuruluşlarının veya personele yardım amacı ile kurulan sandık ve benzerlerinin yaptığı ödemeler,
-Çalışma gücünün kaybı nedeniyle ödenen tazminatlar,
-Kişisel mallarının gelirleri, edinilmiş malların yerine geçen değerlerdir.

Boşanma

KANUNDA EŞLERİN KİŞİSEL MALI OLARAK
-Eşlerden birinin kişisel kullanımına yarayan eşya,
-mal rejiminin başlangıcında eşlerden birine ait bulunan veya bir eşin sonradan miras yoluyla ya da herhangi bir şekilde karşılıksız kazanma yoluyla elde ettiği malvarlığı değerleri, manevî tazminat alacakları, kişisel mallar yerine geçen değerlerdir.

Evlilik sırasındada eşlerden birine kalan miras kendisine miras kalan eşin kişisel malı olur. Boşanma halinde diğer eş mal paylaşımı sırasında miras kalan mal üzerinde hiçbir hak talep edemez. Fakat miras kalan mal nedeniyle elde edilen gelirler örneğin miras kalan taşınmazın kira geliri edinilmiş mal sayılır ve diğer eş mal paylaşımında evlilik sırasında elde edilen gelirlerin yarısı üzerinde hak sahibi olur.
Evlilik sırasında bağışlanan parasal değeri olan her şey bağışlanan eşin kişisel malı sayılır. Diğer eş mal paylaşımı sırasında bağışlanan mal üzerinde hiçbir hak talep edemez. Fakat bu malların evlilik içinde elde edilen kira ve faiz gelirleri edinilmiş mal sayılır ve diğer eş mal paylaşımında evlilik sırasında elde edilen gelirlerin yarısı üzerinde hak sahibi olur.
Eşler evlilik birliği içerisinde sözleşme yaparak hangi malların kişisel mal hangi malların edinilmiş mal olduğunu serbestçe kararlaştırabilirler.
Evlilik birliği içerisinde elde edilen malların hepsi kural olarak edinilmiş mal kabul edilmektedir. Eşlerden biri bir malın kişisel mal olduğunu iddia ediyorsa bu iddiasını ispatlamakla yükümlüdür.
ZAMANAŞIMI
Mal paylaşımı davası boşanma davasının kesinleşmesinden itibaren 10 yıl içerisinde açılması gerekir. 10 yıllık süre geçtikten sonra mal paylaşımı talebinde bulunulamaz.

GÖREVLİ VE YETKİLİ MAHKEME
Mal paylaşımı davasında görevli mahkeme Aile Mahkemesi olup yetkili mahkeme ise;
-Eşlerden birinin ölümü nedeniyle mal rejimi sona ermişse ölenin son ikametgah mahkemesi,
-Evlilik mahkemenin boşanma kararı ile sona ermişse veya devam eden bir boşanma davası varsa boşama davasına bakmaya yetkili olan mahkeme boşanma halinde mal paylaşımına da bakmaya yetkilidir.
-Bu iki durum harici bütün hallerde davalı eşin ikametgah aile mahkemesi boşanmada mal paylaşımı davasına bakmaya yetkilidir.

Zina nedeniyle boşanma kararı verilmesinde kusurlu eşin katılma alacağı tamamen ortadan kaldırılabilir veya hakkaniyete uygun oranda azaltılabilir. Ancak eşlerin katkı payı zina nedeniyle ortadan kaldırılamaz.

Boşanma Aşamaları Nelerdir?

Tanışıp aşık olduğunuz biriyle gün batımında sonsuza kadar mutlu olacağınızı garanti görürsünüz. Ancak; hepimizin bildiği gibi sadece bir kişinin yazdığı en güzel filmler bile 2 saat sonra biter.
İlişkinizin hangi aşamada olduğunu sorguluyorsanız “normal” veya “felakete gidiyor” karar veremiyorsanız, ne yapacağınızı belirleyecek boşanma avukatı ile görüşmek yararınıza olur.

iki kişinin ilişkisi tanışma /bir araya gelme ve boşanma /ayrılma sürecinden oluşur.

Bir Araya Gelme Aşaması
Tanışmalar bir hikayeyle başlar değil mi? Her ilişki aynı şekilde başlamaz. Bazı çiftler bir arkadaş gurubunda başlarken, diğerleri işte veya komşulukta başlar.

Bu da Kim?
İlk karşılaşmalarda odak noktanız görünüş ve kişinin kendini nasıl sunduğu gibi yüzeysel özellikler üzerinedir.

Ben Kimim?
Bu aşama, birisiyle ilk tanıştığınızda kendi zevk ve gerçeklerinizi sorgularsınız. Yepyeni bir “kendinizi tanıma”aşaması.

Deneme
Genellikle ilk başlarda karşımızdakinin çok sevilmeyen, hoşa gitmeyen yönlerini kolayca buluruz. buluşmalar sırasında, fayda ve gözardı edilecek şeyleri kıyaslarız.

Yoğunlaşma
Geldik “mutluluk” aşamasına. Bunun nedeni, her şeyin daha ciddi ve yoğun yaşanmasıdır. Artık birbiriniz hakkında, kendinizle ilgili daha derin ve samimi bilgileri diğer kişiyle paylaşma vakti gelmiştir.Duygular gelişir ve birlikte olmak çok heyecan verir.

Kenetlenme
Artık resmen bir çift olduğunuz ve birbirinize karşı hisleriniz olduğuna göre, hayatlarınızı birlikte yaşamaya başlayacaksınız. Herkesin kendi sadakatini gösterme şekli vardır, ancak ne olursa olsun toplum açısından verilen sözler, taahhütler, nikah şahitliği ve nihayetinde düğün töreni artık hayatlarınızı resmen birleştirdiğinizin ilanıdır. Vakit kaybetmeden mutlu bir çift olarak rutin alışkanlıklar geliştirirsiniz. Aileniz ve arkadaşlarınız da sizi bir birim olarak tanımaya başlar. Başka bir deyişle, “ben ve sen” den “bize” geldiniz.

Bağlanma
Şimdi kendinizi iki ayrı kişi yerine tek bir yaşam olarak gördüğünüz için, bağlanma aşaması gerçek bağlılığı doğurur. İkiniz de oluşturduğunuz bağdan çok eminsiniz, bu yüzden hep birlikte hareket edeceksiniz.

Farklılaşma
Aşık olmak, bulutlarda yürümek çok güzel ama en mutlu ilişkilerde bile hayat zaman zaman mükemmel gitmeyebilir. Ancak farklılaştırma aşamasına girdiyseniz, muhtemelen bir dağılmaya doğru yönelirsiniz. Bu farklılıklar, uyumsuzluklar evinizdeki çatlakları gördüğünüz zamandır.

Çekilme
Birbirinizden uzaklaşırsınız, kendiniz için sınırlar koyarsınız, iletişim bozuklukları olur ve her bakımdan – duygusal, zihinsel ve fiziksel olarak daha az samimi olursunuz. Umudunuzu yitirmişsinizdir. Kendinizi şimdi daha önce olduğundan daha fazla bireysel olarak görmeye başlıyorsunuz. Çok fazla suçlama, savunmacı olma ve kızgınlık olacak.

Durgunluk
Bu aşamada artık ilişkinin hiçbir yere gitmez. Siz duruyorsunuz. Parçalanma neredeyse tamamlandı. Kayıtsızlık, insanların bir veya her iki tarafına da yerleşmiş olabilir.

Kaçınma
Bu aşama, fiziksel, zihinsel, duygusal veya yukarıdakilerin hepsinden kaçınmayı içerir. Biriniz evden çıkarak gerçek bir ayrılığa yol açabilir. Ya da belki de hala aynı çatı altında yaşıyorsunuz, ama artık gerçekten konuşmuyorsunuz ya da etkileşim kurmuyorsunuz. Gerçekten anlaşamadığınız iki oda arkadaşı gibisiniz, bu yüzden birbirinizden mümkün olduğunca kaçınmaya çalışıyorsunuz.

Ayrılma
Hepimiz mutlu olmak ve sonsuza dek mutlu yaşamak istiyoruz, ancak birçok çift için durum böyle değil. İster evli olun, birlikte yaşayın, ister sadece flört edin, ayrılık çoğumuzun başına gelmiştir.

Fesih
Fesih aşamasında, bir ilişki resmi olarak sona erer . Çift evli ise, boşanma başlatılır veya sonuçlandırılır. Özetle, ilişkinin duygusal ve /veya yasal olarak sona erdiği zamandır.

Boşanma Aşamalarını Anlamak Neden Önemlidir?

İlişkiler hepimiz için zordur, ancak illa olacak diye bir şey yoktur. Çoğu zaman, olumsuz duyguları ve davranışları nedeniyle onları zorlaştıran insanlardır. Sorunların çoğu, insanların farklı hayat tarzlarına aşina olmadıkları için olur. Ne kadar çok farklılığı benimseyebilirsek sorunlar baş gösterdiğinde o ilişkiyi onarmak daha kolay olur. İlişkinizin hangi aşamada olduğunu bilmek, ilişkiyi düzeltmede daha belirgin ipuçları verir. Ancak, bazı ilişkiler düzeltilemez ve bırakılmalıdır.

lifehack.orgª